von admin | Okt 8, 2024 | Personalauswahl, Personalentwicklung, TCX Impact, Verhalten, Wissen
Das DISG Modell, im englischen DISC, im Deutschen DISG, gehört zu den bekanntesten Modellen, wenn es um die Analyse von Verhalten geht – doch wird es oft missverstanden und / oder fehlerhaft interpretiert. Viele glauben, es beschreibe die Persönlichkeit eines...
von admin | Aug 13, 2024 | Personalauswahl, Persönlichkeit, Profiling³
Schau mir in die Mimik, Kleines! https://www.tc-experience.com/wp-content/uploads/2024/07/Schau-mir-in-die-Mimik-Kleines_28.07.2024.mp3 Emotionen – wir alle haben sie, aber nur wenige von uns sind echte Meister darin, sie bei anderen zu erkennen oder sogar richtig zu...
von admin | Jun 11, 2024 | Personalauswahl, Personalentwicklung
Was ist das Peter Prinzip? Das Peter-Prinzip ist eine bekannte These von Laurence J. Peter. Sie besagt: “In a hierarchy every employee tends to rise to his level of incompetence.” „In einer Hierarchie neigt jeder Beschäftigte dazu, bis zu seiner Stufe der Unfähigkeit...
